TUGAS ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN TGL 4 AGUSTUS 2016

Kerjakan Soal-Soal di bawah ini dengan mencari informasi lengkap melalui browsing materi selengkap mungkin!

1. Apa yang dimaksud dengan formasi menurut PP No. 5 Tahun 1976?
2. Apakah yang menjadi tujuan penentuan formasi tersebut?
3. Sebutkan beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam penyusunan formasi!
4. Sebutkan beberapa faktor yang perlu diperhatikan dalam menetapkan prinsip-prinsip penyusunan formasi!
5. Apa yang dimaksud dengan analisa kebutuhan pegawai dan apa tujuannya?
6. Jelaskan hal-hal yang menyebabkan adanya lowongan formasi!
7. Sebutkan syarat-syarat untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagaimana yang diatur dalam pasal 3 PP No. 6 tahun 1976!
8. Sebutkan beberapa tahap yang harus dilalui untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS)!
9. Apa maksud diberikannya masa percobaan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan berapa lama masa percobaan tersebut?
10. Apakah setiap Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sudah pasti menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS)? berikan alasannya!

Notes : Kerjakan soal tersebut dan hasilnya dikirimkan melalui email dengan alamat at.bunda@gmail.com paling lambat hari Sabtu, 6 Agustus 2016